До открытия XI международной ежегодной выставки-конференции Trainings EXPO 2010 осталось 140 дней. Скрыть

Напоминаем, что продолжается объявленный конкурс идей по проведению Trainings EXPO. Принимайте активное участие в подготовке этого события. Рассматриваются любые идеи от раздачи компасов для лучшей навигации по островам экспозиции до..... список предлагаем продолжить вам!  Авторов лучших, конструктивных предложений ждут подарки!

Пишите Наталье Толстой tolstaya@amplua.ru 

Trainings EXPO 2010 объявляет конкурс идей Скрыть

21 апреля состоялось главное весеннее HR-событие — специализированная выставка по кадровому менеджменту Персонал Москва. Ее участники и посетители смогли получить полезную информацию, узнать новости, поделиться опытом, пообщаться с коллегами. И сегодня уже можно готовиться к главному событию осени — XI международной ежегодной выставке-конференции Trainings EXPO 2010.

Организаторы Trainings EXPO 2010 предлагают поделиться своими впечатлениями о Персонал Москва и возможно предложить свои идеи организации и проведения подобных масштабных мероприятий.

До открытия Trainings EXPO 2010 осталось 147 дней. Сегодня в рамках подготовки выставки-конференции объявляется конкурс идей.

Принимаются любые предложения от HR-специалистов и провайдеров услуг. Как наиболее полезно и эффективно провести два дня, 21 и 22 сентября на выставке-конференции, возможно, у вас есть пожелания к участникам выставки, к спикерам секций конференции, организаторам.

В конкурсе будут свои победители. Организаторы обещают авторам самых конструктивных предложений, которые наполнят океан идей Trainings EXPO 2010 бесплатное участие в одной из секций конференции по выбору победителя конкурса.

Пишите Наталье Толстой tolstaya@amplua.ru 

Trainings EXPO 2010 представляет «Остров HR премьер» Скрыть

21-22 сентября специалисты по управлению персоналом со всей России отправятся в плаванье по выставке Trainings EXPO 2010, которая, как обычно, состоится в Москве, в выставочном комплексе «ЭКСПОЦЕНТР».

Несмотря на традиционное место и время, в этом году посетителей выставки ждет много всего необычного. В бурном море тренинговых и консалтинговых услуг  появились целые архипелаги (обучения и развития, консалтинговых решений, e-learning и другие), а также отдельные острова. Сегодня мы представляем Вам «Остров HR премьер» от консалтинговой компании FORMATTA.

FORMATTA – сравнительно новое имя на российском рынке тренинга и кадрового консалтинга. Компания начала работать два года назад (в 2008 году) и сходу вошла в ТОП-10 крупнейших российских консалтинговых компаний, специализирующихся на управлении персоналом (по данным рейтингов журналов «Эксперт» и «Деньги-Ъ»).

FORMATTA оказывает услуги во всех традиционных для HR-консалтинга дисциплинах: оценка персонала, развитие и обучение персонала, повышение эффективности деятельности, совершенствование бизнес-процессов, управление изменениями и др.

Но есть у компании и особый фокус – игра.

«Игра – это не специализация, это наша философия. Мы не просто разрабатываем и проводим деловые игры, мы верим в игру как в универсальный принцип работы с людьми, - объясняет Анна Иванова, директор по корпоративным коммуникациям FORMATTA. – Все то, что мы делаем, можно делать и без игры, но эффект будет меньшим, а сопротивление – большим. Мы поняли это, дали попробовать нашим клиентам, и они согласились с нами».

В числе клиентов FORMATTA – Сбербанк России, ФСК ЕЭС, Востокгазпром, ТНК-ВР, Парамед, Hygiene Kinetics и др.

Выставку Trainings EXPO 2010 в компании расценивают как премьеру.

«Для нас это первый большой “выход в люди”, мы еще ни разу не показывали себя рынку  так целостно и объемно», - говорит Анна Иванова.  Этим объясняется и название, которое компания выбрала для своего «острова» – «Остров HR премьер».

«Мы уже придумали концепцию нашего “острова”. Не хочу раскрывать все секреты, но она будет строиться вокруг идеи “премьеры” со всеми полагающимися атрибутами», - интригует Иванова.

В частности, в компании обещают, что посетителей «острова» будут ждать «премьерные» и «дополнительные» показы презентаций (программу «показов» можно будет заранее найти на сайте выставки), уютное «фойе» - для общения и обмена мнениями, а также полный «бар» оригинальных консалтинговых продуктов, некоторые из которых можно будет попробовать прямо на месте.

Trainings EXPO 2010 представляет остров «Лидеры в развитии лидерства (Leaders in leadership development)» Скрыть

Сегодня мы представляем вашему вниманию остров компании CCL (Center for Creative Leadership)

Креативное лидерство — концепция, не самая близкая российскому уху, была положена в основу деятельности компании CCL (Center for Creative Leadership) 40 лет назад — в 1970 году. Это способность достигать более высоких результатов, чем планировалось путем мышления и действия, вне границ и ограничений.

Деятельность компании CCL во всем мире основана на нескольких моментах:

1.    Мы верим, что лидерство можно развивать. Эффективные лидеры постоянно осознанно развиваются.

2.    Как и «красота в глазах смотрящего», так и лидерство по нашему мнению в глазах того, кого лидируют. Если ты хочешь знать, насколько ты эффективен как лидер — спроси у тех, кого ты лидируешь — подчиненных, коллег, руководителя, других вовлеченных сторон.

3.    Эффективное лидерство основано на понимании и осознании воздействия своего поведения на других и последовательном изменении этого поведения.

На сегодняшний день CCL является одним из ведущих глобальных провайдеров обучения для руководителей среднего и высшего звена, фокусирующих свои программы и продукты на развитии лидерского и управленческого потенциала, а также исследовании феномена лидерства.

Наши офисы находятся в США, Европе (Брюссель, Москва), Сингапуре, Африке. Ежегодно 20000 руководителей более чем из 120 стран проходят обучение на программах компании. Они представляют 80% компаний из списка Fortune 100. Более 600 сотрудников во всем мире и 750 ассоциированных коучей и фасилитаторов задействованы в программах развития лидерства во всем мире.

На протяжении последних пяти лет CCL постоянно входит в список лучших провайдеров программ обучения для менеджеров среднего и высшего звена по версии Financial Times и Business Week, являясь единственной не бизнес-школой в первой десятке.

На нашем острове вы можете подробнее узнать об основных направлениях деятельности компании:

·         разработка и проведение программ развития лидерства для руководителей разных уровней;

·         индивидуальный и групповой коучинг;

·         оценка лидерского потенциала (с использованием инструментов оценки и обратной связи);

·         исследование феномена лидерства во всем мире и публикации.

В России CCL также представляет свои ведущие программы развития лидерства в открытом формате:

·         Leadership Development Program (LDP) — самая посещаемая программа развития лидерства во всем мире;

·         Looking Glass Development Program — программа развития лидерства с использованием бизнес симуляции.

Если вы верите, что лидерство развиваемо и хотите узнать больше о том, как это можно сделать в рамках вашей организации, мы ждем вас на нашем острове.

Center for Creative leadership: Power to think and act beyond!

О лидерстве в России, основных трендах, актуальных задачах в интервью с  Руди Плеттинксом (Rudi Plettinx), Вице Президентом и Управляющим Директором по странам Европы, Ближнего Востока и Азии, EMEA CCL.                  

«Остров решений Exect Partners Group» Скрыть

Много самых важных явлений жизни, которые делают ее более легкой и прекрасной, состоят из трех слов. Например, многообещающее «Мы вам поможем» или оптимистичное «Все будет хорошо». Три таких же слова – название компании «Exect Partners Group». В них таится подобный, одновременно и многообещающий, и подтверждаемый реальными действиями смысл.

«Exect Partners Group» - это первая компания на российском рынке услуг в области HR, предлагающая комплексные решения широкого спектра задач в области управления персоналом.

«Exect Partners Group» предлагает рынку совершенно уникальный в своем роде путь разработки большинства значимых вопросов, связанных с таким важным ресурсом бизнеса, как его персонал. Правильная расстановка приоритетов, оптимизация деятельности, распределение полномочий, верная оценка эффективности сотрудников, а также развитие в рамках единой стратегии компании – вот то, что позволит передовым компаниям российского рынка уже сейчас перейти на совершенно новый профессиональный уровень.

Особенностью решений «Exect Partners Group» является предложение своим клиентам комплексной пошаговой помощи в решении актуальных вопросов бизнеса, связанных с задачами в области людских ресурсов. Эти решения могут быть как интегрированными, то есть использоваться в комплексе, так и по отдельности решать конкретные задачи клиентов. Инструменты в умелых руках экспертного центра “Exect Partners Group”, призваны решить ряд проблем деятельности крупных российских и западных компаний в трех ключевых направлениях:

• Кадровые ресурсы/подбор персонала
• Обучение и развитие
• Аудит и Консалтинг

«Exect Partners Group» предложит вам лучшую в своем роде экспертизу ведущих российских и международных профессионалов в области управления HR.

Наиболее известной и знакомой большинству специалистов рынка является деятельность компании Бизнес Тренинг Россия (Business Training Russia), которая с 2009 года входит в партнерство Exect. Компания Бизнес Тренинг Россия за годы работы завоевала доверие своих многочисленных клиентов благодаря широкому спектру решений в области L&D. С момента интеграции в структуру Exect компания получила возможность решать задачи их бизнеса еще более эффективно и качественно.

Как известно: «Большое видится на расстоянии» - проблемы и изъяны, мешающие гармоничному развитию деятельности компании порой можно увидеть только со стороны. Только со стороны можно выявить нюансы и недочеты, найдя верный путь по их устранению. В подобных вопросах важно доверить решение своих задач только лучшим профессионалам своей отрасли, таким как «Exect Partners Group».

Ждем вас на нашем острове! Мы всегда рады будем продемонстрировать наши широкие возможности, в очевидных преимуществах которых вы без труда сможете убедиться лично.

Новое в организации выступлений провайдеров на Trainings EXPO 2010 Скрыть

В этом году программа с интересной информацией, новинками, презентациями и демо- тренингами от провайдеров будет обширной и разнообразной, как никогда.Все эти активности будут проходить в разных местах и разных форматах.

·         Во-первых, в самом зале экспозиции будут оборудованы три открытые площадки «Ветер перемен», «Бриз удачи» и «На гребне волны».

·         Во-вторых, будет один зал, примыкающий к залу экспозиции «Бесконечные горизонты».

·         И, в-третьих, на всех отдельных островах будет идти своя программа презентаций. Так что мест, которые можно посещать, будет не меньше 7ми.

     И это все – бесплатная часть! Помимо этого на другом этаже будет идти конференция, состоящая минимум из 4-х потоков

Сформирована предварительная программа конференции Trainings EXPO 2010 Скрыть

В течение марта организаторы принимают заявки на выступления, рекомендации хороших спикеров, а также предложения о партнерстве.

С мая месяца начнутся продажи участия в платном контенте конференции, до конца июня традиционно будут действовать максимальные скидки, будет специальное предложение для участников из регионов и корпоративных делегаций.

3 компании выбрали новый формат представления в зале экспозиции – собственные острова Скрыть

3 компании выбрали новый формат представления в зале экспозиции – собственные острова, на которых смогут не только общаться с посетителями один на один, но и предложат программу презентаций своих интересных продуктов и услуг, подходов и теорий. Первыми тремя счастливцами стали

·         Центр Креативного Лидерства (CCL)

·         Exect Partners Group (в состав которой входит компания Business Training Russia)

·         ГК «Институт Тренинга –АРБ Про»

Причем последние первый раз участвуют в Trainings EXPO в формате стенда.

В ближайшее время на сайте выставки вы сможете почитать о том, какие названия дали компании своим островам и почему.